QUE ES ACOSO LABORAL?

El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, tiene como objetivo producir miedo, terror, desprecio o desánimo en el trabajador hasta que éste renuncie o sea despedido.

se entenderá por acoso laboral toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar des motivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo".

Podemos sentirnos identificados si presentamos una situación como:

1. Actos de agresión física, ​independientemente de sus consecuencias (esto además puede llegar a constituirse en un delito de lesiones personales).

2. Las expresiones injuriosas palabras soeces o con alusión a la raza, el género, el origen familiar, política o el estatus social.

3. Comentarios indebidos acerca de sus labores o profesión, expresados en presencia de los compañeros de trabajo; o incluso en privado.

4. Injustificadas amenazas de testigos.

5. Burlas sobre la apariencia física, sexual o forma de vestir.

6. Violación de su intimidad haciéndola publica con las personas que lo rodean.

7. Jornadas de horarios excesivos.

8. Exigencia individual de laboras días dominicales y festivos.

9. Negar permisos de calamidad domestica, enfermedad, licencias.

10. Envió de mensajes, anónimos, llamadas telefónicos, mensajes virtuales y redes sociales o cualquier tipo de circunstancia que se viole la integridad de la persona

Si en algún momento se identifica como acoso laboral es importante denunciar ante el comité de convivencia de la empresa

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